Seu feed de vagas

Seu feed de vagas é onde tudo se junta. Todas as vagas que você adicionou, por link, texto colado, captura de tela ou encaminhamento de e-mail, aparecem aqui sem duplicatas, com pontuação e ordenadas pelo quanto combinam com o seu perfil. Vamos dar uma volta.

Clique em Jobs na barra lateral para abrir seu feed de vagas. Cada vaga aparece como um cartão com o cargo, o nome da empresa, o local, quando foi adicionada e três selos de pontuação: Trust, Match e Ready. O feed vem ordenado para que as melhores oportunidades apareçam primeiro. No topo, há abas para alternar entre as vagas Active e as Archived.

Vamos ver o que cada cartão mostra. Cada cartão de vaga tem três selos de pontuação. A pontuação Trust indica a probabilidade de o anúncio ser real e estar ativo, e não uma vaga fantasma. A pontuação Match é uma porcentagem que mostra quantas das habilidades exigidas pela vaga você tem. Quanto maior, melhor o encaixe. E a pontuação Ready junta vários fatores em um número só, que diz o quanto você está pronto para se candidatar. Juntas, essas três pontuações dão uma visão clara e baseada em dados de cada oportunidade, num relance.

Quando o feed cresce, os filtros ficam essenciais. Você pode filtrar pelo nome da empresa para focar nos empregadores que interessam. Pode filtrar pelo local para limitar a região. E pode marcar a opção Verified on multiple sites para ver só as vagas que aparecem em mais de um site de vagas, um forte sinal de que o anúncio é legítimo. Os filtros se somam: combine um filtro de local com a verificação para chegar às opções mais confiáveis em uma região específica.

Por padrão, seu feed é ordenado pela pontuação Ready: as vagas para as quais você está mais pronto sobem para o topo. Mas você pode mudar a ordem para priorizar outros fatores. Ordene por Newest ou Post Date para ver primeiro as vagas mais recentes, ou só por Match Score, se quiser os melhores encaixes de habilidades, não importa quando foram publicados.

Clique em qualquer cartão para abrir a página completa da vaga. No topo, você vê o cargo, a empresa, o local, a faixa salarial quando houver, e se a vaga é remota, híbrida ou presencial. Logo abaixo do cabeçalho está a descrição completa da vaga. Ela é o primeiro cartão da página, para você ler na hora sem precisar rolar por outras seções antes.

A parte mais útil da página da vaga é o detalhamento das habilidades. Esta seção mostra exatamente quais das habilidades exigidas você tem, em etiquetas destacadas. As que faltam aparecem numa seção chamada Skills to Build, em âmbar, para mostrá-las como oportunidades de crescimento, e não como falhas. Se a vaga lista habilidades desejáveis, elas aparecem à parte. Isto não é só uma pontuação: é informação que você pode usar. Você vê num relance se é um candidato forte ou se precisa reforçar alguns pontos. E, se a mesma habilidade para desenvolver aparece em várias vagas, isso indica onde vale investir no seu desenvolvimento profissional.

Para continuar aumentando seu feed, clique no botão Add Job. A janela abre na aba Find, para você buscar em várias fontes de vagas de uma vez. Você também pode passar para a aba URL e colar o link de qualquer site de vagas, para a aba Text e colar a descrição de uma vaga, ou para a aba Screenshot e enviar a imagem de um anúncio. Quanto mais vagas você adiciona, mais dados o JobIntel tem para trabalhar, e mais clara fica a sua visão do mercado.

Esse é o seu feed de vagas. Agora você sabe ler as pontuações, filtrar e ordenar os anúncios, abrir os detalhes de cada vaga para ver as habilidades e adicionar vagas de várias fontes. Isto é só o começo. Conforme você usa o JobIntel, seu feed vira uma visão cada vez mais completa do seu mercado de trabalho. Comece a adicionar vagas e deixe a inteligência trabalhar por você.