Como configurar seu perfil
Veja as configurações do seu perfil: nome, título profissional, localização, nível de experiência, tipo de trabalho e preferências de salário. Entenda por que um perfil completo melhora as vagas indicadas para você.
Duração 2:11
Transcrição
Seu perfil é a base de tudo o que o JobIntel faz por você. Quanto mais completo ele estiver, melhores serão as vagas indicadas e as recomendações. Vamos ver como preenchê-lo.
No seu painel, clique em Settings na barra lateral. Você chega à aba Profile, com o formulário Personal Information. É aqui que você diz ao JobIntel quem você é e o que está procurando.
Comece pelo nome e sobrenome. Depois preencha o Job Title, seu título profissional, como "Senior Product Manager". Em Your Field, escolha a área profissional que diz ao JobIntel quais habilidades e cargos priorizar para você. Defina o Experience Level, para que a senioridade das vagas que você vê combine com o momento da sua carreira. E adicione alguns Target Job Titles para concentrar seu feed nos cargos que você realmente quer.
A aba Preferences é onde você ajusta o resto da configuração. Escolha o tema, claro, escuro ou automático, e ajuste os Readiness Score Weights, que controlam quanto cada fator, como a comparação de habilidades, a idade da vaga e a credibilidade, pesa na pontuação Ready de uma vaga. Sua localização, salário e tipo de trabalho preferido agora ficam em Auto Search, onde orientam cada busca de vagas que você faz.
Depois de preencher tudo, clique em Save Profile, no fim do formulário. Uma confirmação mostra que as alterações foram salvas, e elas continuam lá quando você voltar. Com o perfil completo, o JobIntel indica vagas com mais precisão: cargos que combinam com sua senioridade, localização, faixa salarial e objetivos de carreira sobem no seu feed.
Veja por que isso importa. O JobIntel não mostra simplesmente todas as vagas que encontra. Ele ordena seu feed pelo quanto cada anúncio combina com o seu perfil. Sua localização limita a região. Seu nível de experiência tira da frente cargos júnior ou sênior demais. Sua faixa salarial destaca as vagas dentro da remuneração que você busca. Quanto mais o JobIntel sabe sobre você, menos ruído você precisa filtrar.
Seu perfil está pronto. A seguir, vamos adicionar suas habilidades, que é onde a comparação com as vagas ganha força de verdade.