Como adicionar suas habilidades

As habilidades estão no centro da comparação que o JobIntel faz. Cada vaga que você adiciona é analisada em busca das habilidades exigidas e desejáveis, que depois são comparadas com as suas. Vamos montar seu perfil de habilidades.

Clique em Skills na barra lateral para abrir a página de habilidades. Você vê três seções principais: My Skills no topo, com as habilidades que você já adicionou; Browse and Search Skills no meio, onde você descobre habilidades do nosso catálogo; e Resume Scan embaixo, que veremos no próximo vídeo.

O JobIntel organiza as habilidades em grandes categorias profissionais: Healthcare, Education, Information Technology, Finance and Accounting, Sales and Marketing e outras. Clique em uma categoria para ver o que há dentro. Healthcare, por exemplo, traz habilidades como avaliação de pacientes e planejamento de cuidados; Education traz elaboração de currículo escolar e apoio à educação especial; e Information Technology traz Python e arquitetura de nuvem. Cada habilidade tem um botão Add ao lado.

Ao clicar em Add em uma habilidade, você define duas coisas: seu nível de domínio e seus anos de experiência. O nível vai de Beginner a Expert. Seja realista: não é uma prova, é uma forma de calibrar. O JobIntel usa seu nível para calcular o quanto você atende aos requisitos de uma vaga, e os anos de experiência dão contexto.

Se você sabe exatamente o que procura, use a barra de busca no topo de Browse. Comece a digitar o nome de uma habilidade e a lista é filtrada na hora, em todas as categorias de uma vez. É o jeito mais rápido de encontrar e adicionar uma habilidade específica sem procurar categoria por categoria.

As habilidades que você adiciona aparecem na seção My Skills como selos, cada um com o nome da habilidade e o seu nível. Para remover uma, clique no X do selo. Adicione quantas quiser: quanto mais completo o seu perfil de habilidades, mais precisas as suas pontuações Match. E não pare nas habilidades técnicas; inclua as ferramentas, os métodos e as habilidades comportamentais que descrevem como você trabalha de verdade.

Veja como a comparação funciona. Quando você adiciona uma vaga ao JobIntel, nossa IA analisa a descrição da vaga e extrai as habilidades exigidas e as desejáveis. Depois compara essas habilidades com o seu perfil. Sua pontuação Match é a porcentagem das habilidades exigidas que você tem. Se uma vaga exige avaliação de pacientes, coordenação de cuidados e prontuário eletrônico, e você tem duas das três, sua pontuação Match é de sessenta e sete por cento. A página da vaga também mostra exatamente quais habilidades faltam, numa seção chamada Skills to Build, para você saber onde concentrar seus esforços. É isso que faz do JobIntel mais do que um site de vagas. É uma ferramenta estratégica.

Muito bem. Suas habilidades estão configuradas. Mas há um jeito ainda mais rápido de montar seu perfil de habilidades: analisar o seu currículo. É o que veremos a seguir.