Configurer votre profil

Votre profil est le fondement de tout ce que JobIntel fait pour vous. Plus il est complet, meilleures seront vos correspondances d'offres et vos recommandations. Parcourons-le ensemble.

Depuis votre tableau de bord, cliquez sur Settings dans la barre latérale. Vous arriverez sur l'onglet Profile, qui affiche votre formulaire d'informations personnelles. C'est ici que vous indiquez à JobIntel qui vous êtes et ce que vous recherchez.

Commencez par renseigner votre prénom et votre nom. Définissez ensuite votre Job Title - votre titre professionnel, comme « Senior Product Manager ». Choisissez votre domaine, le secteur professionnel qui indique à JobIntel quelles compétences et quels postes prioriser pour vous. Réglez votre niveau d'expérience afin que l'ancienneté des offres que vous voyez soit ajustée à votre position dans votre carrière. Et ajoutez quelques titres de poste cibles pour concentrer votre flux sur les rôles que vous voulez vraiment.

L'onglet Preferences est l'endroit où vous affinez le reste de votre configuration. Choisissez votre thème - clair, sombre ou automatique - et ajustez vos Readiness Score Weights, qui déterminent le poids de chaque facteur, comme la correspondance des compétences, la fraîcheur et la crédibilité, dans le Ready score d'une offre. Votre localisation, votre salaire et votre type de travail préféré se trouvent désormais sous Auto Search, où ils orientent chaque recherche d'emploi que vous lancez.

Une fois que vous avez tout renseigné, cliquez sur Save Profile au bas du formulaire. Vous verrez une confirmation que vos modifications ont été enregistrées, et elles seront toujours là à votre retour. Un profil complet permet à JobIntel de mieux vous faire correspondre - les rôles adaptés à votre ancienneté, votre localisation, votre fourchette salariale et vos objectifs de carrière apparaîtront plus haut dans votre flux.

Voici pourquoi c'est important. JobIntel ne se contente pas de vous montrer chaque offre qu'il trouve. Il classe votre flux selon la pertinence de chaque annonce par rapport à votre profil. Votre localisation restreint la zone géographique. Votre niveau d'expérience écarte les rôles trop juniors ou trop seniors. Votre fourchette salariale met en avant les opportunités correspondant à votre rémunération cible. Plus JobIntel en sait sur vous, moins vous avez de bruit à trier.

Votre profil est configuré. Ensuite, nous ajouterons vos compétences - c'est là que la véritable puissance de correspondance entre en jeu.