Ihr Profil einrichten
Gehen Sie Ihre Profileinstellungen durch - Name, Überschrift, Standort, Erfahrungsstufe, Arbeitsmodell und Gehaltsvorstellungen - und erfahren Sie, warum ein vollständiges Profil Ihre Job-Matches verbessert.
Länge 2:17
Transkript
Ihr Profil ist die Grundlage für alles, was JobIntel für Sie tut. Je vollständiger es ist, desto besser werden Ihre Job-Matches und Empfehlungen. Gehen wir es gemeinsam durch.
Klicken Sie in Ihrem Dashboard in der Seitenleiste auf Settings. Sie landen auf dem Profil-Tab, der Ihr Formular mit persönlichen Informationen anzeigt. Hier teilen Sie JobIntel mit, wer Sie sind und wonach Sie suchen.
Tragen Sie zunächst Ihren Vor- und Nachnamen ein. Legen Sie dann Ihren Job Title fest - Ihre berufliche Überschrift, etwa "Senior Product Manager". Wählen Sie Ihr Field, den beruflichen Bereich, der JobIntel sagt, welche Skills und Rollen für Sie priorisiert werden sollen. Stellen Sie Ihr Experience Level ein, damit die Seniorität der angezeigten Stellen auf Ihren aktuellen Karrierestand abgestimmt ist. Und fügen Sie ein paar Target Job Titles hinzu, um Ihren Feed auf die Rollen zu fokussieren, die Sie wirklich wollen.
Auf dem Preferences-Tab feinjustieren Sie den Rest Ihrer Einrichtung. Wählen Sie Ihr Theme - hell, dunkel oder automatisch - und passen Sie Ihre Readiness Score Weights an, die steuern, wie stark jeder Faktor wie Skill-Match, Aktualität und Glaubwürdigkeit in den Ready Score einer Stelle einfließt. Ihr Standort, Ihr Gehalt und Ihr bevorzugtes Arbeitsmodell liegen jetzt unter Auto Search, wo sie jede Jobsuche prägen, die Sie durchführen.
Sobald Sie alles ausgefüllt haben, klicken Sie unten im Formular auf Save Profile. Sie sehen eine Bestätigung, dass Ihre Änderungen gespeichert wurden, und sie sind auch noch da, wenn Sie zurückkehren. Ein vollständiges Profil bedeutet, dass JobIntel Sie genauer matchen kann - Rollen, die zu Ihrer Seniorität, Ihrem Standort, Ihrer Gehaltsspanne und Ihren Karrierezielen passen, ranken in Ihrem Feed höher.
Deshalb ist das wichtig. JobIntel zeigt Ihnen nicht einfach jeden gefundenen Job. Es rankt Ihren Feed danach, wie gut jede Anzeige zu Ihrem Profil passt. Ihr Standort grenzt die Geografie ein. Ihre Erfahrungsstufe filtert Rollen heraus, die zu junior oder zu senior sind. Ihre Gehaltsspanne hebt Möglichkeiten innerhalb Ihrer Zielvergütung hervor. Je mehr JobIntel über Sie weiß, desto weniger Rauschen müssen Sie durchsortieren.
Ihr Profil steht. Als Nächstes fügen wir Ihre Skills hinzu - und genau da entfaltet sich die eigentliche Matching-Kraft.