Como acompanhar suas candidaturas

Veja como usar o acompanhamento de candidaturas para organizar cada candidatura, do primeiro interesse até a proposta e além.

Duração 4:03

Transcrição

Acompanhar candidaturas em dezenas de empresas pode ficar confuso bem rápido. Neste vídeo, vamos ver o acompanhamento de candidaturas do JobIntel, um quadro visual para seguir cada candidatura do primeiro interesse até a proposta.

Clique em Applications na barra lateral para abrir o quadro de candidaturas. No topo, cartões de estatísticas mostram o total de candidaturas, quantas você já enviou, sua taxa de entrevistas e sua taxa de propostas. Eles se atualizam sozinhos conforme você move as candidaturas pelas etapas. Abaixo fica o quadro em si, organizado em colunas.

O quadro organiza suas candidaturas em seis etapas principais, da esquerda para a direita: Interested, Applied, Phone Screen, Interview, e depois Offer e Accepted. O quadro rola para o lado, então basta deslizar para a direita para chegar às etapas finais. No fim da linha ficam duas etapas de encerramento, Rejected e Withdrawn, em seções que abrem e fecham. Clique na seta ao lado de cada nome para abri-las ou fechá-las e manter o quadro limpo e focado nas candidaturas ativas.

Para começar a acompanhar uma vaga, vá à página Jobs e clique num cartão para abrir os detalhes da vaga. Você verá o botão Track This Job. Clique nele e a vaga entra no seu quadro de candidaturas, na coluna Interested. Volte à página Applications e você a verá no quadro na hora.

Você também pode acompanhar vagas direto do feed, pelo ícone de marcador em cada cartão, sem abrir a página da vaga. Para ir ainda mais rápido, clique em Select na barra do feed, marque várias vagas e clique em Track Selected para acompanhar todas de uma vez. Uma barra flutuante embaixo mostra quantas vagas você selecionou.

Conforme a candidatura avança, você pode arrastar o cartão inteiro de uma coluna para outra. Pegue qualquer cartão e solte numa nova etapa. O cartão passa suavemente para a nova coluna. Você também pode levar cartões para Rejected ou Withdrawn, soltando-os nas áreas de encerramento no fim do quadro. Por exemplo, depois de enviar a candidatura, arraste o cartão de Interested para Applied. Quando um recrutador entrar em contato, arraste para Phone Screen. Os cartões de estatísticas no topo se atualizam na hora a cada mudança.

Se você prefere não arrastar, abra a página de detalhes da candidatura e use o menu Status. Clique no menu e escolha a nova etapa. A candidatura vai para a coluna certa automaticamente. Os dois jeitos funcionam igualmente bem: use o que for mais natural para você.

Clique no cargo em qualquer cartão de candidatura para abrir a página completa da candidatura. Embaixo fica a seção Notes, uma linha do tempo com data e hora. Escreva uma nota na caixa Add a note e clique em Add Note para publicá-la. Cada nota aparece na linha do tempo com uma indicação de tempo, como há duas horas ou ontem. Você pode marcar uma nota como pessoal na caixa de seleção para mantê-la privada. Para apagar uma nota, passe o mouse sobre ela e clique no ícone de excluir. A linha do tempo guarda um registro contínuo das suas ideias, do retorno das entrevistas e do andamento de cada candidatura.

Cada candidatura tem uma linha do tempo de status que registra cada mudança de etapa com data e hora, um histórico claro do seu progresso. Você também pode criar lembretes de acompanhamento, que aparecem como selos nos cartões das candidaturas. Quando a data de um lembrete passa, o selo fica vermelho para mostrar que está atrasado. Isso ajuda você a se manter ativo e a responder no tempo certo durante todo o processo.

Quando você receber e aceitar uma proposta, mude o status para Offer Accepted. Uma mensagem de parabéns aparece para comemorar. E mais: você mantém o acesso completo por trinta dias depois de aceitar uma proposta, mesmo que sua assinatura termine, para concluir o que ainda faltar na sua busca.

O acompanhamento de candidaturas faz parte do JobIntel. Comece a acompanhar suas candidaturas hoje e coloque ordem na sua busca de emprego. Abra a página Applications para começar.