Suivre vos candidatures

Suivre des candidatures réparties sur des dizaines d'entreprises peut vite devenir ingérable. Dans cette vidéo, nous allons parcourir le suivi des candidatures de JobIntel, une fonctionnalité qui vous offre un tableau visuel pour suivre chaque candidature, du premier intérêt jusqu'à une offre.

Cliquez sur Applications dans la barre latérale pour ouvrir le tableau des candidatures. En haut, vous verrez des cartes d'analyse indiquant votre nombre total de candidatures, combien vous en avez soumises, votre taux d'entretiens et votre taux d'offres. Ces données se mettent à jour automatiquement à mesure que vous faites avancer vos candidatures dans les étapes. En dessous se trouve le tableau des candidatures lui-même, organisé en colonnes.

Le tableau des candidatures organise vos candidatures en six grandes étapes qui se lisent de gauche à droite : Interested, Applied, Phone Screen, Interview, puis Offer et Accepted. Le tableau défile latéralement, il vous suffit donc de glisser vers la droite pour atteindre les dernières étapes. À la fin de la rangée se trouvent deux étapes terminales, Rejected et Withdrawn, présentées sous forme de sections repliables. Cliquez sur le chevron à côté de chaque libellé pour les déplier ou les replier, ce qui garde votre tableau propre et centré sur les candidatures actives.

Pour commencer à suivre un emploi, allez sur la page Jobs et cliquez sur une carte d'emploi pour ouvrir sa vue détaillée. Vous verrez un bouton Track This Job. Cliquez dessus, et l'emploi est ajouté à votre tableau des candidatures dans la colonne Interested. Revenez sur la page Applications, et vous le verrez apparaître immédiatement sur le tableau.

Vous pouvez aussi suivre des emplois directement depuis le Job Feed à l'aide de l'icône de signet sur chaque carte - sans avoir à ouvrir la page de détail. Pour un suivi encore plus rapide, cliquez sur Select dans la barre d'outils du flux, cochez plusieurs emplois et cliquez sur Track Selected pour tous les suivre d'un coup. Une barre flottante en bas indique combien d'emplois vous avez sélectionnés.

À mesure que votre candidature progresse, vous pouvez glisser-déposer des cartes de candidature entières d'une colonne à l'autre. Saisissez n'importe quelle carte et faites-la glisser vers une nouvelle étape. La carte se déplace en douceur vers sa nouvelle colonne. Vous pouvez aussi déplacer des cartes vers Rejected ou Withdrawn en les faisant glisser vers les zones de dépôt terminales situées à la fin du tableau. Par exemple, une fois votre candidature soumise, faites glisser la carte d'Interested vers Applied. Après qu'un recruteur vous a contacté, faites-la glisser vers Phone Screen. Les cartes d'analyse en haut se mettent à jour en temps réel à mesure que vous effectuez des changements.

Si vous préférez ne pas utiliser le glisser-déposer, ouvrez la page de détail d'une candidature et utilisez-y le menu déroulant Status. Cliquez sur le menu déroulant et sélectionnez la nouvelle étape. La candidature passe automatiquement dans la bonne colonne. Les deux méthodes fonctionnent aussi bien l'une que l'autre - utilisez celle qui vous semble la plus naturelle.

Cliquez sur l'intitulé du poste sur n'importe quelle carte de candidature pour ouvrir la page de détail complète de la candidature. En bas, vous trouverez la section Notes, qui est un historique horodaté. Saisissez une note dans le champ Add a note et cliquez sur Add Note pour la publier. Chaque note apparaît dans l'historique avec un horodatage relatif, comme il y a deux heures ou hier. Vous pouvez marquer une note comme personnelle à l'aide de la case à cocher pour la garder privée. Pour supprimer une note, survolez-la et cliquez sur l'icône de suppression. L'historique tient un journal continu de vos réflexions, des retours d'entretien et de votre progression sur chaque candidature.

Chaque candidature dispose d'une chronologie de statut qui enregistre chaque changement d'étape avec des horodatages, vous offrant un historique clair de votre progression. Vous pouvez aussi définir des rappels de relance, qui apparaissent sous forme de badges sur vos cartes de candidature. Si une date de rappel est dépassée, le badge devient rouge pour le signaler comme en retard. Cela vous aide à rester proactif et réactif tout au long du processus.

Lorsque vous recevez et acceptez une offre, changez le statut en Offer Accepted. Une fenêtre de félicitations apparaîtra pour célébrer votre réussite. En prime, vous conservez votre accès complet pendant trente jours après l'acceptation d'une offre, même si votre abonnement expire, afin que vous puissiez finaliser les activités restantes de votre recherche d'emploi.

Le suivi des candidatures fait partie de JobIntel. Commencez dès aujourd'hui à suivre vos candidatures et mettez de l'ordre dans votre recherche d'emploi. Ouvrez la page Applications pour démarrer.