Comment lire votre score Match et vos compétences manquantes
Le score Match montre à quel point vos compétences correspondent à ce que demande une offre. Voyez celles que vous avez, celles qui vous manquent, et quoi faire pour chaque écart.
Durée 1:17
Étapes
- Ouvrez une offre et repérez sa carte Skill Breakdown.
- Lisez Matched Skills pour ce que vous avez, et Skills to Build pour ce qui vous manque.
- Ajoutez sur votre page Skills toute compétence que vous avez sans l'avoir encore indiquée.
Transcription
Votre score Match montre à quel point vos compétences correspondent à ce que demande une offre. C'est la part des compétences obligatoires de l'offre qui figurent sur votre profil.
La carte Skill Breakdown sépare les compétences de l'offre en deux. Matched Skills, ce sont celles de votre profil. Skills to Build, celles qui vous manquent. Dans cet exemple, un seul écart : Supply Chain Management. Un écart obligatoire est mis en évidence, et un écart souhaité apparaît en gris.
Le badge traduit le chiffre en mots : Great à partir de 80 pour cent, Strong à partir de 60, Fair à partir de 40, et Low en dessous. Seules les compétences obligatoires comptent. Quand une annonce cite moins de trois compétences obligatoires, le badge affiche un décompte, comme 1 of 2, limited data, car un pourcentage paraîtrait plus sûr qu'il ne l'est.
Un score Match bas n'est pas un non. C'est une liste. Si vous avez une compétence que l'offre demande mais que votre profil ne montre pas, ajoutez-la sur votre page Skills, et vos scores se mettent à jour. Si la même compétence revient sans cesse dans Skills to Build, c'est celle à apprendre en premier.
Ouvrez une offre qui vous plaît et lisez son Skill Breakdown. Ensuite, apprenez à lire le score Ready, le chiffre qui pèse tout ensemble.