Cómo leer su puntuación Match y las habilidades que le faltan
La puntuación Match muestra cómo encajan sus habilidades con lo que pide un empleo. Vea qué habilidades tiene, cuáles le faltan y qué hacer con cada carencia.
Duración 1:22
Pasos
- Abra un empleo y busque su tarjeta Skill Breakdown.
- Lea Matched Skills para ver lo que tiene, y Skills to Build para ver lo que le falta.
- Añada en su página Skills cualquier habilidad que tenga y aún no haya incluido.
Transcripción
Su puntuación Match muestra cómo encajan sus habilidades con lo que pide un empleo. Es la parte de las habilidades obligatorias del empleo que están en su perfil.
La tarjeta Skill Breakdown divide las habilidades del empleo en dos. Matched Skills son las que están en su perfil. Skills to Build son las que le faltan. En este ejemplo hay una carencia: Supply Chain Management. Una carencia obligatoria aparece resaltada, y una preferida aparece en gris.
La insignia pone el número en palabras: Great desde el 80 por ciento, Strong desde 60, Fair desde 40, y Low por debajo. Solo cuentan las habilidades obligatorias. Cuando una oferta pide menos de tres habilidades obligatorias, la insignia muestra un recuento, por ejemplo 1 of 2, limited data, porque un porcentaje parecería más seguro de lo que es.
Una coincidencia baja no es un no. Es una lista. Si tiene una habilidad que el empleo pide pero su perfil no la muestra, añádala en su página Skills, y sus puntuaciones se actualizan. Si la misma habilidad aparece una y otra vez en Skills to Build, esa es la primera que conviene aprender.
Abra un empleo que le guste y lea su Skill Breakdown. A continuación, aprenda a leer la puntuación Ready, el número que lo pondera todo junto.